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29,537円 60,280円



■ブランド
Costa Del Mar (コスタデルマール)

■商品名
Polarized Sunglasses, WHITETIP 58

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ニュース(2017年度) - 岩本隆のホームページ

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「週刊ダイヤモンド 号」に取材記事が掲載されました。

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「週刊東洋経済 号」に講演録が掲載されました。

『次世代マネジメントフォーラム HRテクノロジーが実現する生産性革命』

 

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『経理・財務部門の働き方の未来』

 

で講演しました。

『AI・ビッグデータ活用による人事変革』

 

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主催「ソーシャルビジネス&政策コンテスト」にメンターとして参加しました。

 

第2回ワークショップに参加しました。

 

BSフジの番組に出ました。

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インタビュー記事が掲載されました。

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「ITで加速する働き方改革と人事改革」を考えるラウンドテーブルに登壇しました。

 

「100億円事業創造塾 人工知能・自動運転編」3日目を実施しました。

 

「FiNCラウンドテーブル」で講演しました。

『エンゲージメントを高めるウェルネス経営®』

 

「グローバルこと・ものづくり研究会」でプレゼンしました。

『ビジネススクール版産学共同研究』

 

で講演しました。

『データ連携が実現するこれからの人材マネジメント』

 

2日目を開催しました。

 

「HRシンポジウム2018」で講演しました。

『HRテクノロジーと人事が高めるべきデータリタラシー』

 

セミナーを開催しました。

『シリコンバレーにおける大企業新規事業開発現場からの提言』

 

「Forbes」に取材記事が掲載されました。

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日本人材マネジメント協会のフェニックス研究会で講演しました。

『HRテクノロジーとの正しい付き合い方、使い方』

 

「シリコンバレー自動車産業研究会」でトークしました。

『携帯電話業界における破壊的イノベーション事例』

 

スミスオプティックス メンズ サングラス・アイウェア アクセサリー Smith Optics Outback Lifestyle Sunglasses Gravyで講演しました。

『働き方改革と人事改革~HRテクノロジーの最新動向~』

 

の新春講演会で講演しました。

『X-TechとHRテクノロジー』

 

で講演しました。

『AI・ビッグデータで加速する働き方改革』

 

調査レポートが公表されました。

 

「Business Breakthrough Ch」で講座の放送が始まりました。

 

トークセッションの内容が「HR2048」に掲載されました。

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「 医療・ヘルスケア編」で講義しました。

『100億円事業を構築するコツ』

 

「IT人材ラボ」に取材記事が掲載されました。

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神戸経済同友会の委員会で講演しました。

 

政策レポートを公表しました。

 

「経営プロ」に研究成果に関する記事が掲載されました。

 

でランチョン・スピーチしました。

『HRテクノロジー活用によるヒューマンキャピタルマネジメント』

 

「ITで加速する働き方改革と人事改革」を考えるラウンドテーブルに登壇しました。

 

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日本経済団体連合会・関西経済連合会共催「働き方改革セミナー」で講演しました。

『Society 5.0時代の到来による、テクノロジーを活用した新しい働き方と経営のあり方』

 

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「NHK WEB特集」に取材記事が掲載されました。

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日本経済新聞朝刊27面に取材記事が掲載されました。

『IT活用し生産性向上』

 

で研究発表しました。

『Study on Business Models for Sustainable Infrastructure』

 

「Forbes JAPAN」に記事が掲載されました。

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『HRテクノロジー活用は日本企業をどう変えるか、その時に求められる人事パーソンの新たな能力・要件とは何か?』

 

TBSの「ひるおび」で取り上げられました。

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NHKの「おはよう日本」に出ました。

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「ベネフィット・ワンセミナー」に登壇しました。

『テクノロジーの活用による企業競争力のあり方』

 

日本経済新聞朝刊13面に取材記事が掲載されました。

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朝日新聞朝刊6面に取材記事が掲載されました。

『抗がん剤、年間720億円分が廃棄に、慶応大教授が試算』

 

「ITで加速する働き方改革と人事改革」を考えるラウンドテーブルに登壇しました。

 

研究成果を発表しました。

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「採用マイスター」にインタビュー記事が掲載されました。

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「委員長杯2017 KBS×Gunosy」で審査員をしました。

 

ゲイルスピード 汎用 ブレーキマスターRE φ19(レバーレシオ19mm) スタンダードクランプ/スタンダードレバー GALESPEEDで講演しました。

『HRテクノロジーを活用した企業変革~組織力を高めるHRテクノロジーの実践』

 

「Motivation Summit 2017」のトークセッションに登壇しました。

『HRテクノロジーが企業経営を変える』

 

「戦略人事セミナー」に登壇しました。

 

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『テクノロジーの進化がもたらすPR(Public Relations)業界のビジネスモデルの変化』

 

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「パブリックアフェアーズセミナー」を開催しました。

 

「プライベートセミナー」で講演しました。

『HRテクノロジーで加速するグローバル人事』

 

「第2回テクノロジースタートアップ研究会」を開催しました。

『おつりで投資』

 

で講演しました。

『HRテクノロジーを活用した採用の最新動向』

 

「HRプロ」に対談記事が掲載されました。

 

「明治安田生命健康経営セミナー」で講演しました。

『中小企業が健康経営を行う意義とそのプロセス』

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「第1回HR Technologyラボ」で講演しました。

『国内外におけるHRテクノロジーのトレンド』

 

「HRテクノロジーサミット2017」でパネルディスカッションに登壇しました。

『生産性を高める健康経営』

 

マウイジム メンズ サングラス・アイウェア アクセサリー Makoa Classic Wrap Polarized Sunglasses Matte Translucent Khaki Greenの授賞式を開催しました。

 

「HRテクノロジーサミット2017」でパネルディスカッションをしました。

『RPAの最新動向と活用事例』

 

「HRテクノロジーサミット2017」で講演しました。

『HRテクノロジーの最新動向』

 

「xTech Innovation Vol.5 xTechミートアップ」に登壇しました。

 

書籍を出版しました。

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「月刊PHARMSTAGE 2017年9月号」に寄稿文が掲載されました。

『ドラッグ・バイアル・オプティ三ゼーション(DVO)の医療費抑制効果』

 

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『HRテクノロジーを活用した新たな選考のカタチ』

 

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『Development of businesses using smarg grid technologies in Japan』

 

JDVセミナーで講演しました。

『HRテクノロジーを活用した採用の最新動向』

 

書籍を出版しました。

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日本病院薬剤師会関東ブロック 第47回学術大会で講演しました。

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『抗がん剤の残液廃棄抑制による医療費削減』

 

「ウェブ解析士協会」で講演しました。

 

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『HRテクノロジーを活用した採用の最新動向』

 

Startup Hub Tokyoのイベントに登壇しました。

『xTech Innovation Vol.4 HRTech EdTech』

 

日本ホスピタリティ・マネジメント学会で研究発表しました。

『労働集約型サービス業における上位役職者の関与と従業員のEngagementの関連性に関する一考察-マネジメント・コントロール・システムの視角から-』

 

に論文が掲載されました。

『年間医療費1,000億円以上?”院内”残薬は削減できるのか』

 

日本経済新聞2017年8月8日朝刊に講演録が掲載されました。

『テクノロジーが実現する働き方改革』

 

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『「100億円事業」の創出のコツとビジネスプロデュース』

 

第5回講座を開催しました。

 

企業内講演しました。

『イノベーションをつくり加速させる「ビジネスプロデュース」力』

 

「第6回 HR EXPO」で講演しました。

 

で講演しました。

『RPA/HRテクノロジー活用による経営変革』

 

対談録が掲載されました。

 

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THREEUP HC-T2016WH ホワイトで講義しました。

『ビジネスプロデュース論』

 

JDVセミナーで講演しました。

『HRテクノロジーを活用した最新の採用動向について』

 

「医薬経済」号に取材記事が掲載されました。

『バイアル内残薬を狙う自民行革本部』

 

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「Council on Business & Society Council Community」に記事が掲載されました。

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『Open Innovation Through Interconnection Between Small and Medium-Sized Enterprises and Large Enterprises』

 

の理事に就任しました。

 

企業内講演しました。

『HRテクノロジーの未来』

 

企業内講演しました。

『HRテクノロジーの最新動向』

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構想設計コンソーシアムで講演しました。

『ロボティック・プロセス・オートメーションと構想設計プロセス』

 

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『ビジネスプロデュース論』

 

に登壇しました。

『働き方改革の実現に向けて』

 

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『抗がん剤の1割は捨てられている・・・その額なんと、720億円にも 院内残薬・・・廃棄の実態』

 

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を公表しました。

 

講演録が掲載されました。

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企業内講演をしました。

『2030年代に向けたモビリティ分野における構造変化』

 

で講演しました。

『HRテクノロジーを活用した採用の最新動向』

 

に取材記事が掲載されました。

『バイアル内残薬で1000億円効率化』

 

「成長企業の採用論」にコラムが掲載されました。

『ユニコーンクラブー企業価値1000億円を超えるスタートアップたち-』

 

「People Data Analyst 養成講座 BASIC」を開催しました。

 

投資家向けセミナーで講演しました。

『HRテクノロジーの最新動向』

 

ダイヤモンド・オンラインに取材記事が掲載されました。

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ビジネスガバメントリレーションズセミナーを開催しました。

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『に向けたモビリティ分野における構造変化』

 

讀賣新聞夕刊11面に取材記事が掲載されました。

『相性診断 AI活用広がる』

 

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『HRテクノロジー』

 

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『人事変革とテクノロジーで生産性向上をいかに実現するか』

 

早稲田大学WBS研究センター日中ビジネス推進フォーラムで講演しました。

『日本の中小企業のイノベーション』

 

で講演しました。

『進化する人事へ~テクノロジー、グローバル、働き方改革が人事を変える~』

 

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『HRテクノロジーの最新動向と戦略的な意味-ブレイクスルーの視点から』

 

「癌と化学療法」第44巻 第5号に論文が掲載されました。

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『世界の人事最前線から~2017年HCM World Feedback~』

 

HRテクノロジーのグローバル最新動向メディアセミナーに登壇しました。

『HRテクノロジーのグローバル最新動向』

 

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『次世代の人事、人事サービスの進化と未来(前編)』

 

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「HR SUMMIT ONLINE 2017」にインタビュー記事が掲載されました。

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『DVOの医療費抑制効果と導入への課題』

 

に参加しました。

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